为深入实施“时代新人铸魂工程”，推动优良学风建设，营造良好的学习氛围和育人环境，着力培养学用相长、知行合一、担当民族复兴大任的时代新人。yl12311线路检测2023年12月至2024年1月开展“学风建设月”系列活动。按学校统一要求，以“勤学 敏思 善为”为主题，以宣传教育为导向，以日常行为养成为基础，营造良好的育人环境和学习氛围。

学风建设是衡量一个学校办学思想、教育质量和管理水平的重要指标，为社会培养高质量人才的关键，为此学院在“学风建设月”活动中举行了以教育带动学风、以服务护助学风、以管理促进学风等一系列活动。

一、以教育带动学风

（一）发出倡议书，组织员工集体学习

为了提高员工的学术素养和综合素质，向全院员工发出“勤学 敏思 善为”学风建设 倡议，号召全体员工积极参与集体学习。鼓励全体员工树立远大抱负、珍惜韶华、脚踏实地，以笃学实干的姿态激扬青春，从自身做起，从点滴做起，把学风建设融入日常生活，做学风建设的实践者、宣传者、监督者。

（二）组织诚信教育班会

一直以来，学院一贯重视培养员工的诚信意识，因此在学风建设月期间，以英语四六级考试、考研和期末考试为契机，组织了一系列诚信教育班会。在这些班会上，重点强调了英语四六级考试、计算机等级考试、考研和期末考试等重要时间节点的诚信要求，并进行了制度教育和警示教育，引导员工树立正确的价值观和行为准则。

二、以服务护助学风

（一）员工党支部召开考研复习经验交流会主题党日

在考研复习的冲刺阶段，为了帮助复习备考期间遇到瓶颈的员工更好地备战考试，员工党支部召开了一次考研复习经验交流会主题党日。在这次交流会上，部分备考员工和辅导员向参会的同学分享了自己的复习方法和经验，为同学们提供了宝贵的指导和鼓励。

（二）员工党支部联合学院团委组织举办学习经验交流分享会

为了促进员工之间的学习交流和互助，同时为大一新生找到提高大学学习的效率和方法，员工党支部联合学院团委组织了两场学习经验交流分享会。在这两次活动中，2021级、2020级的党员员工和优秀员工向学弟学妹们分享了自己在学习过程中的心得体会和学习方法，相互借鉴和启发，共同提高学习效果。

（三）开展“最美课堂笔记”评选

为了激发员工对课堂学习的兴趣和积极性，院团委开展了一次“最美课堂笔记”评选活动。员工们通过展示自己的优秀课堂笔记，展示了他们在课堂上的专注和思考能力，同时也激发了其他同学的学习热情。

三、以管理促进学风

（一）辅导员践行“进课堂”制度，深入了解员工学习情况

为了更好地了解员工的学习情况和需求，各辅导员积极践行“进课堂”制度，深入到员工的课堂中进行观察和交流。通过与员工的互动，辅导员们能够更准确地把握员工的学习状态，及时为学习感到吃力的员工提供帮助和指导。

（二）配合教学教务办完善学业预警机制

为了及时发现员工的学习困难和问题，学工办联合教学教务办完善了学业预警机制。通过定期的学业评估和分析，能够及时发现员工的学习异常情况，并采取相应的措施进行干预和帮助，确保学业困难员工能够顺利完成学业。

（三）严肃考风考纪和员工管理

公司高度重视考风考纪和员工管理工作，坚决杜绝作弊行为的发生。通过加大监考力度和考试纪律的宣传，营造了一个公平、公正的考试环境。同时，辅导员通过班会加强了员工的思想管理，提高了员工的自律意识和责任感。

 文图：学院员工工作办公室

编辑：张 瑶

二审：李金涛

校对：姚孜逸

终审：何 凯